Suivi de conformité et veille réglementaire
Un suivi des évolutions réglementaires et des points de conformité à examiner pour votre régime santé.
La protection sociale, simplifiée
L’assurance santé des entreprises,
groupes et franchises.
Garanties sur mesure négociées auprès de 60 assureurs, plateforme RH simplifiée et app mobile pour vos salariés et agents.
Déployez facilement votre garantie dans votre groupe, GIE, réseau de franchises ou structure publique. Gagnez du temps, optimisez votre couverture et diminuez vos charges.
Pilotage en temps réelGestion multi-sociétés
Votre contrat, en temps réel
Votre groupe, une vue d’ensemble.Comparé à la moyenne de nos clients.
Exemples d’interfaces Quick France pour un réseau franchisé.
60 assureursDes garanties négociées sur mesure.
Pensé pour votre organisationEntreprises, groupes, franchises et secteur public.
Une infrastructure dédiéeLes données de vos salariés, séparées.
Les atouts Quick France
Des différences concrètes pour vos RH.
- Un compte de résultat de votre contrat en temps réel, comparé à la moyenne de nos clients.
- Vos entreprises regroupées par convention collective (CCN).
- La mutation d’un salarié entre entreprises d’un même groupe en un clic, sans rupture de couverture.
- La réaffiliation d’un ancien salarié en un clic, et automatique en fin de dispense.
- L’affiliation de tout un effectif en une fois, par import XLS, directement par vos RH.
- La préaffiliation de vos salariés par SMS ou email.
- Le suivi des arrêts de travail par restaurant, comparé au réseau.
Pensé pour les grands effectifs
10 000 salariés.
Assurés en quelques minutes.
Nous pouvons assurer un nouvel effectif de 10 000 salariés en quelques minutes. Toutes les cartes de tiers payant sont délivrées dans la foulée et les espaces RH sont disponibles immédiatement.
Affiliation en masseCartes de tiers payant délivréesEspaces RH disponibles
Nos forces et services exclusifs
Le conseil en plus.
Les outils qui font la différence.
Des garanties santé sur mesure, un pilotage détaillé des contrats et des services RH pensés pour les organisations multi-entreprises.
Contacter l’équipe commercialeAssistance aux appels d’offres
Un accompagnement pour préparer votre consultation et comparer les offres des assureurs.
Audit de régime santé
Une analyse de votre régime santé, de son équilibre et de son adéquation aux besoins de votre organisation.
Analyse des grilles de garanties
Une lecture détaillée et comparative des niveaux de couverture pour éclairer vos choix.
Optimisation de vos contrats
Des garanties négociées auprès de 60 assureurs pour optimiser votre couverture et vos charges.
Assurance sur mesure
Une couverture adaptée à votre entreprise, votre groupe, votre GIE ou votre structure publique.
Pilotage de vos contrats
Consommation par poste de soins, statistiques sur la population couverte et compte de résultat du contrat en temps réel.
Gestion de votre groupe
Vos sociétés regroupées par palier de consolidation ou convention collective (CCN).
Affiliation de vos équipes
Import XLS par vos RH, préaffiliation par SMS ou email : choisissez le parcours adapté.
Suivi des arrêts de travail
Nombre d’arrêts, jours d’absence, durée moyenne et taux d’absentéisme, comparés à la moyenne de nos clients.
Un accompagnement de bout en bout
De l’engagement
à la gestion des sinistres.
ETIQ.com dispose d’une délégation d’engagement de la part des assureurs, ainsi que d’autorisations d’encaissement, de gestion des contrats et de gestion des sinistres, dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
- Délégation d’engagement
- Autorisation d’encaissement
- Gestion des contrats
- Gestion des sinistres
Programmes d’assurance complexes
Nous structurons l’offre.
À la hauteur de vos enjeux.
Pour les contrats complexes, nous construisons le montage entre plusieurs acteurs de l’assurance, selon les besoins de votre organisation.
Pool de coassurance
Création d’un pool de coassurance pour organiser la répartition du risque entre plusieurs assureurs.
Assurance conjointe
Organisation d’une assurance conjointe entre plusieurs assureurs au sein d’une même offre.
Pool de réassurance
Structuration de pools de réassurance dans le cadre du programme d’assurance.
Pour vos équipes RH
Consommation, démographie, résultats.
Vos indicateurs en détail.
Dépenses de santé, population couverte, mouvements d’effectifs et absentéisme : analysez vos indicateurs par entreprise et au niveau de votre groupe.
Votre contrat, en temps réel. Avec un point de comparaison.
Cotisations HT et TTC, taxes, prestations versées, provisions, frais de gestion, résultat technique et ratio S/P : suivez l’équilibre de votre contrat et comparez-le à la moyenne de nos clients.
- Cotisations et prestations mensuelles
- Provisions et frais de gestion
- Résultat technique
- Ratio S/P
Quels soins pèsent dans votre contrat ?
Analysez la répartition des prestations entre soins courants, hospitalisation, dentaire, optique et autres soins. Suivez leur évolution mensuelle et le coût moyen des prestations par assuré et par mois.
- Répartition par poste de soins
- Coût moyen par assuré et par mois
- Évolution des prestations
- Comparaison entreprise / groupe / clients ETIQ
Âge, famille, effectifs : connaissez votre population couverte.
Effectif déclaré et assuré, âge moyen, part des moins de 25 ans, collèges cadres/non-cadres, couverture isolée ou familiale, ayants droit et options. Suivez aussi les entrées, sorties, dispenses et délais d’affiliation.
Comprenez vos arrêts de travail, entreprise par entreprise.
Nombre d’arrêts, jours d’absence, durée moyenne, taux d’absentéisme, arrêts de moins de huit jours et de plus de trente jours, coût employeur estimé : suivez vos indicateurs par entreprise et comparez-les à la moyenne de nos clients.
Captures d’interfaces Quick France · Exemple d’un réseau franchisé. Les valeurs affichées illustrent ce contrat.
Entreprise → Groupe
Des vues par entreprise, palier de consolidation ou CCN, des comparaisons et des exports statistiques PDF et XLS.
Ce qui change au quotidien
Moins de démarches.
Plus de continuité.
Entrée, retour, changement de société : vos RH disposent d’actions simples à chaque étape de la vie du salarié.
1 clic
Il change de société.
Sa couverture le suit.
Transférez un salarié entre deux sociétés du même groupe en un clic, sans rupture de couverture.
Mutation au sein du groupe
1 clic
Un ancien salarié revient ?
Tout est plus simple.
Réaffiliez un ancien salarié en un clic. À la fin d’une dispense, la réaffiliation est automatique.
Réaffiliation en un clic ou automatique
XLS
Tout votre effectif.
En un seul import.
Affiliez l’ensemble de vos salariés en une fois, par import XLS, directement depuis votre espace RH.
Vos RH gardent la main
SMS / Email
Le bon départ,
dès le premier message.
Lancez la préaffiliation de vos salariés par SMS ou par email, depuis votre plateforme RH.
Deux canaux pour la préaffiliation
Exemple d’application Quick France pour un réseau franchisé.
Pour vos salariés et agents
Votre mutuelle,
sur iOS et Android.
Sur iPhone ou sur Android, vos salariés et agents retrouvent leurs services Quick France dans leur application mobile.
- Accéder à sa carte de tiers payant
- Envoyer ses factures pour remboursement
- Suivre ses remboursements
Quatre langues pour accompagner vos équipes
FrançaisEnglishEspañolDeutsch
La technologie ETIQ
Développée en interne.
Pensée pour votre quotidien.
Notre plateforme RH, notre application salarié et nos outils de gestion sont développés en interne. Des outils propriétaires, conçus autour des besoins de vos équipes et de la gestion de vos contrats.
Une architecture pensée pour vos données
Une infrastructure dédiée à chaque souscripteur.
Les données de vos salariés sont hébergées sur une infrastructure qui leur est réservée. Elles sont sanctuarisées, séparées de celles de nos autres clients : c’est ce que l’on appelle une architecture « mono-tenant ».
Votre organisation
Les données
de vos salariés
Votre infrastructure dédiée · Mono-tenantde vos salariés
Autres souscripteurs
Infrastructures distinctes
Infrastructures distinctes
Vos questions
On vous répond,
simplement.
Un projet spécifique ? Parlons de votre organisation et de vos besoins.
Quick France est-il adapté à un groupe ou à un réseau de franchises ?
Oui. Vous pouvez regrouper vos sociétés par palier de consolidation ou par CCN, et transférer un salarié entre sociétés du même groupe en un clic, sans rupture de couverture.
Comment affilier tout un effectif ?
Vos équipes RH peuvent affilier tout un effectif en une fois grâce à un import XLS. La préaffiliation par SMS ou email est également disponible.
Quels indicateurs puis-je suivre dans l’espace RH ?
L’espace RH vous donne une vision détaillée de votre contrat et de la population couverte :
- Consommation santé : prestations par poste de soins, soins courants, hospitalisation, dentaire, optique et autres soins, évolution mensuelle et coût moyen des prestations par assuré et par mois.
- Équilibre du contrat : cotisations HT et TTC, taxes, prestations versées, provisions, frais de gestion, résultat technique et ratio S/P, dans un compte de résultat en temps réel.
- Effectifs et démographie : salariés déclarés et assurés, âge moyen, part des moins de 25 ans, répartition cadres/non-cadres, couverture isolée ou familiale, nombre d’ayants droit et souscription des options.
- Gestion RH : entrées, sorties, rotation de l’effectif à six mois, taux et délai moyen d’affiliation, réaffiliations, nombre, taux et motifs de dispense.
- Arrêts de travail : nombre d’arrêts, jours d’absence, durée moyenne, taux d’absentéisme, arrêts de moins de huit jours et de plus de trente jours, coût employeur estimé.
- Usage des services : taux d’utilisation de l’application mobile.
Retrouvez des vues par entreprise et consolidées au niveau du groupe, par palier ou CCN, des comparaisons avec la moyenne de nos clients sur des données agrégées, ainsi que des exports statistiques PDF et XLS.
Que signifie une infrastructure « mono-tenant » ?
Chaque souscripteur dispose d’une infrastructure dédiée. Les données de ses salariés y sont hébergées séparément de celles des autres clients ETIQ.
Votre organisation est unique.
Parlons de sa protection.
Entreprise, groupe, GIE, franchise ou structure publique : construisons votre projet.